支持正方
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一个人在事业上要有所建树不能吊死在一棵树上。不断优化自我、敢于跳槽,它有利于人才的优化组合,寻找到适合自己的岗位,同时也能够在各种类型、各个岗位的工作中,积累各种经验。

支持反方
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人的一生中,掐头去尾,实际工作的时间只有30-40年。在这段时期内,谁都希望干成几件事。但是如果你在年富力强的时候频频跳槽,在哪里也扎不下根,那成就从何谈起呢?频繁跳槽会使人滋长投机取巧,华而不实的心理,引起用人单位的反感

懒懒的虫

槽其实没有那么"大逆不道",回顾现代企业中,有多少员工都是从一而终的,很多都是有跳槽经验,对于跳槽的原因,"薪资"可能是最关键是一条,另外空间的发展也是重要的因素,以此,为奔向好前程,也会促使职场员工作为跳槽的反应。

暮然回首

我的亲身经历,跳一次槽工资就比之前高一次。所以,你们说该不该跳?随着物价的快速增长,现在的待遇已经不能够养活自己啦,为了争取更好的待遇福利,跳槽是 改善个人生活不错的方法也是实现个人价值的最好途径!

阑珊之处

往高处走,水往低处流。"跳槽"不应带有盲目性,应该选择适合自身的发展需要的新单位,或者有意义、有价值的工作。

夏了夏天

我选择跳槽!跳槽是为了更好的发展,在一个公司呆久了,人也会麻木了,不上进了。跳槽是挑战自我。

蓝蓝的天

跳槽,就是面对现实的逃避,不用给自己找太多的歪理由!逃得一时逃不过一世,这句话说得太好,不懂珍惜目前工作环境的人,把握不了将来跳槽的新环境,跳槽并不意味着你能够在其他环境的成功。

Emotion

我不支持跳槽,跳槽不利于对工作经验的积累;不利于个人的职业生涯发展;会引起聘用单位的反感;会使人变得冲动、逃避。会冲淡心中的成就感与幸福感;会使团队合作的能力和精神大打折扣!

荒城旧梦

频繁的跳槽是不利于自身的发展的,还是要找一个适合自己的,去好好发展。

萌汉子

总之,跳要跳的有价值,跳要跳的精彩,跳就要跳到自己的职业发展的康庄大道上!
  跳槽是职场人迈向下一个台阶谋求升职加薪的重要步骤,是一个不容忽视的机会。然而,跳槽绝不是一个轻易的决定,它不仅考验跳槽者的能力,同时也考验着其决策力。“跳蚤族”在面临新的跳槽机会时不妨多问自己一些问题,我想要什么?我能做什么?我离目标有多远?公司文化如何?它能给我什么?我的职业道路如何发展?…
  一招英才网建议,职场人应该对自己有一个清晰的定位,只有明确了职业发展方向,才能越跳越高。
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